Praktikant im Bereich HR Learning and Development

AXA - Germany

back to search

Job Description

N/A

Duties and Responsibilities

  • Teil eines agilen, vielseitigen und hochmotivierten Teams sein
  • Personalentwicklung mal anders erfahren
  • Lernen, lernen, lernen
  • Neugierig sein, eigene Ideen einbringen und ausprobieren
  • Digitales Lernen erleben und mitgestalten
  • Lerninhalte im Kontext von Veränderung, Agilität und Versicherung entwickeln und betreuen
  • Karriereetscheidungen miterleben: Eigenverantwortliche Mitarbeit bei eignungsdiagnostischen Instrumenten (Assessment Center)
  • Neue Entwicklungsformate zum Leben erwecken und die Werbetrommel dafür rühren
  • Netzwerk-Events organisieren
  • Prozesse rund um alle Themen des Learning & Development weiterentwickeln

Qualifications/Requirements

  • Theorie und Praxis aus einem Studium, gern auch aus ungewöhnlichen Fachrichtungen
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke
  • Kreativität, ein hoher Organisationsgrad, Flexibilität und Offenheit für Neues
  • Interesse an zukunftsweisenden Personalentwicklungsthemen
  • Begeisterung für den Einsatz neuer Technologien im Learning & Development Kontext
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Verfügbar für einen Zeitraum von 4-6 Monaten (gerne ab sofort)
[mc4wp_form id="178"]